裕富公司長期關注弱勢族群，響應支持社福機構，致力推動公益計畫，近期關注到台灣近年來少子化、高齡化、加上零工經濟等多元就業型態發展，導致許多產業出現人力缺口，水電產業更不例外，不僅缺工，更出現人才斷層。而裕富公司攜手攸惜關懷協會支持本計畫，協助飛行少年弱勢族群和社會接軌，並投入現行大眾社會水電產業人力較缺乏的工作職場進行培育。本次裕富捐贈三台中華電動自行車，捐贈青年工作時所需代步工具，以讓該計畫輔導對象更能有效於職場訓練中加速成長，盼藉由攸惜關懷協會與計畫發起人林立青的帶領下，將促成更多成功案例，並從旁協助輔導對象申請社會福利，以及財務規劃和處理法律問題，幫助輔導對象能在工作中逐漸建立自信，同時尋找法律和就業解決方案，引領回歸社會正軌。

　　裕富公司支持本計畫目的，以響應聯合國17項永續政策指標的3大項，其中包含SDG 4 優質教育、SDG 10 減少不平等，以及SDG 8 合適的工作及經濟成長作為專案投入願景。持續支持各類型富含社會教育意義的ESG專案，也正符合裕富公司實現普惠金融價值理念的目標。近年不僅關注到現今社會就業人力的缺工需求，與失學青年的職涯照護，裕富也同步積極研擬規劃推出永續金融低利專案來幫助弱勢青年族群，並協助攸惜關懷協會支持非行少年作為輔導對象外，以社會企業的影響力作為社會貢獻。
 

裕富數位資融公司總經理賴柏安表示，我們長期關注偏鄉與弱勢團體的服務需求，除了結合集團「愛的里程數」平台來推動移動交通運輸服務外，我們近年也和集團「嚴慶齡醫學基金會」合作，共同推廣醫學公益活動。本次支持攸惜關懷協會關注到社會中的飛行少年族群，為他們量身打造於非行少年能學習一技之長外，並幫助該族群能夠建置一個較為友善的職業培訓環境。裕富公司支持本項社會公益計畫，係關注到近期攸協關懷協會與多位水電職人、允禾發公司、寰鈦工具包(Marutai)、尚卓五金等共同扶植有心踏入水電的青年進行培力，計畫從入行學徒栽培成為可協助現場師傅的半技工。根據教育部統計數據台灣近十年來高職生人數少了 20萬人，且在各大論壇上，更曾有「大學為何沒有水電系」文章引發各界討論，由諸多社會面向可見，專業水電人力的發展將成為一大須補足的缺口。因此，裕富公司企盼能透過支持攸惜關懷專案計畫，協助與輔佐幫助有心回歸社會的弱勢青少年族群，不僅能發展出一技之長外，更能平等享有豐沛的學習資源，未來回饋社會，同時亦解決現今社會面臨水電缺工的一大議題，實現企業永續與社會價值影響力。