「青年學子汽車夢」汽車捐贈記者會中, 特別邀請台灣師範大學工業教育系學生陳泯亨擔任夢想引言人,透過自身經歷鼓勵對汽車產業有夢想的學子。陳泯亨在2017年以國手身份至阿布達比參加第44屆國際技能競賽,勇奪汽車技術職類與最佳選手雙料金牌,這也是台灣相隔20年後再一次奪金,陳泯亨表示:國際比賽用車,都是當年度最新的車款,只用老車練習根本不夠, Luxgen提供的新車,讓我學習到了最新的汽車修護技術,能與世界接軌,為台灣爭光!
Luxgen總經理蔡文榮表示:「裕隆集團整合旗下資源,歷年贈車共計81部、贈與金額約1億,嘉惠許多莘莘學子, Luxgen贈送給學校的實習車輛除了新之外,也有著最新的前瞻科技,希望讓學生可以在實務操作上學習到最新的汽車修護技術;而培育優秀汽車職人需要多管齊下, Luxgen未來除了擴大實習用車申請外,建教實習及業師合作更是 Luxgen深耕汽車專業人才培訓的管道,目前透過建教實習,已有超過70位學子透過實習而加入納智捷體系就職,未來,希望可以藉此吸納更多學有專精的青年學子加入,一同為台灣汽車產業共同努力!」
裕隆集團整合產、學研資源 結合學術與實務
裕隆集團為台灣本土產業,一向重視台灣汽車產業發展。透過集團整合投注資源在技術承襲、創新科技與創意研發領域。除了捐贈車輛外,與台大、成大、北科大、台北大學等長期合作,透過慶齡基金會、產學合作等模式,長期培育人才,並厚植產業根基,更於每年舉辦汽車科技創新發展高峰會展演成果。例如由台北科技大學車輛系研發的物件偵測與追蹤技術及金屬中心研發的智慧型虛實影像定位技術,是 Luxgen開發 AR View+的重要技術合作夥伴,讓無縫拼接環景影像的強大功能可以搭載在 Luxgen新世代車款上。
此外,為了鼓勵創意,2017年裕隆集團結合集團資源,串聯多方產學研合作夥伴,辦理台灣車客松,以旗下華創車電自主研發平台與產業業師群,開放納智捷車身訊號API,
打破傳統汽車產業較封閉的研發體系,與台灣青年學子與新創群體,共同交流、實現台灣自造車的maker精神!
Luxgen的實習用車,不論在機械原理及IT科技上都非常適合做為深化學習的實務研究課程,為了讓學子們對智慧科技車有更深入的瞭解,未來也將安排技術長或教育訓練代表前進校園,展開業師合作計劃;同時提供更多建教實習機會,讓學子們透過實務課程訓練學習最新技術,就學同時就業。期許學子們在未來的汽車領域上,除了持續進修專業能力外,更要全面了解全球汽車發展趨勢與走向,使得在智慧科技產品上不斷創新,讓全球車壇都能見到台灣在汽車產業上的卓越成就,邁向世界頂尖。
Luxgen歷年捐贈車輛與單位表
年度 |
對象 |
數量 |
2012 |
國立台北科技大學-U7 國立虎尾科技大學-U7 國立師範大學-U7 國立海山高工-M7 全國工科技藝競賽-U7&M7 |
共6部 |
2013 |
台北城市科技大學-S5 東南科技大學-S5 南台科技大學-S5 國立屏東科技大學-U7 |
共4部 |
2014 |
崑山科技大學-U6 國立成功大學 –S5 國立台灣師範大學-U6 |
共3部
|
2015 |
國立交通大學-U6 全國工科技藝競賽-S5 |
共2部 |
2016 |
國立彰化師範大學-U6 國立泰山高工-U6 南開科技大學-S5 高雄市勞工局訓練就業中心-S5 全國工科技藝競賽-S5&U7 |
共6部 |
2017 |
國立中正大學-M7 健行科技大學-U7 公路總局中部訓練中心-U7 全國工科技藝競賽-U7&M7 大成高級商工職業學校-S5 |
共6部 |
2018
|
高雄市立大榮高中-U6 國立師範大學-CEO 亞東技術學院-M7 全國工科技藝競賽-S5&U6 明志科技大學-S5 |
共6部 |
2019年第一屆Luxgen青年學子汽車夢徵選辦法
- 活動緣起:
納智捷汽車身為國產唯一自主品牌,期能透過自有資源提供台灣的汽車相關科系學子更好的學習環境,讓優秀人才成為茁壯台灣汽車產業的希望種子,提昇競爭力。
- 辦理單位:
納智捷汽車股份有限公司。
- 徵選資料:
提供用車計畫,需含目前學校的車輛與學生比、車輛平均年份、車輛用途等,用車
計畫書需以A4格式提供,不含封面最多不可超過20頁,並附上電子檔案之光碟片
一併郵寄。
-
參賽資格:
- 限國內公私立高中職大專院校汽車相關/電子/電機科系報名。
- 限政府機關設立職訓局之汽車相關教學單位報名。
*限同單位一科系一個名額。
五、 活動時程活動期程:
報名時間:2018/10/01 ~ 2019/01/31報名。
入圍公佈:2019/3月。
贈車典禮:2019/4月。
附註:確切時程及活動內容將以8月於官網公布資料為主。
- 評選方式:
以公開徵選方式,選出符合條件單位,再進行審查評估,通過單位者可獲贈LUXGEN教學用車輛1部,貨物稅部份並由納智捷全額負擔吸收
*車款與車輛數由納智捷汽車股份有限公司調整,不可指定。
第一階段:採書面審核,篩選符合參賽資格單位。
第二階段:由納智捷內部組成決選小組,依評選標準選出獲贈單位。
評選標準:車輛需求性40%、應用可行性30%、創意性30%。