和泰汽車近年來持續精進及落實公司治理，成立企業社會責任委員會，由董事直接督導公司在環境保護、社會公益及公司治理等面向之作為及成效，陸續獲得TCSA台灣企業永續獎、人才發展獎、社會共融獎、BSI永續卓越獎，持續在創造本業獲利之餘，精進公司治理文化，以維護各利害關係人權益，創造股東價值極大化。此外，和泰汽車更視員工為公司最重要的資產，以組織、工作能力及個人發展需求，結合晉升、輪調並安排各職級多元之培訓課程與學習發展，打造和泰集團全方位人才，而2019年非擔任主管職務之全時員工平均年薪211萬元，更為業界最高薪資福利。

除了公司治理與企業承諾外，和泰汽車秉持「取之於社會，用之於社會」之觀念，多年來從車、人、環境三大範疇實現社會參與及環境永續，包含交通安全校園宣導、導護志工裝備捐贈以及大型捐血車捐贈，對社會關懷不遺餘力。在青年培力部分，連續兩年舉辦和泰公益夢想家活動，透過實作輔導培育青年的問題解決能力，並實踐於公益貢獻；2020年更首次規劃為期8周支薪實習生計畫，縮短產學距離同時也為集團招募優秀人才佈局。

最後，在環境保護部分，和泰汽車帶領全台八大經銷商建置太陽能案場，積極開發再生能源抵減碳排，累計至2020年總共有29處太陽能案場，其中和泰零件物流中心之案場更超過萬坪，為北台灣非太陽能業者最大案場規模；此外，為了守護台灣海岸線，自2017年啟動「TOYOTA一車一樹」活動，於沿海累計種植超過30萬棵樹木，並發起大型淨灘減塑活動，號召近萬人參與，以實際的行動落實環境永續。未來和泰集團也將持續落實企業社會責任，關懷弱勢，為社會盡一份心力。