桃園「青年安薪就業讚」包含「就業讚」、「學習讚」、「證照讚」三大方案，凡設籍桃園市未滿 30 歲高中職以上畢業之青年媒合就業滿 6 個月，即可透過「就業讚」方案申請2.1萬元就業補助，聘用企業也可因此獲得1萬元獎勵補助，以雙向獎勵津貼提供勞資雙方更穩定、更安心的就業環境。任職於中華汽車人資部的羅文杏因具備「就業服務乙級技術士證照」成為公司唯一達成「就業讚」與「證照讚」之同仁，於桃園楊梅土生土長的羅文杏大學曾在宜蘭就學，畢業後選擇回到桃園服務，除了喜歡家鄉，桃園完善的就業福利政策也是她青春還鄉的最主要原因。

中華汽車自1969年成立以來，在桃園深耕超過五十年，目前有超過一半以上的同仁居住於桃園，其中有9%的年輕同仁符合「青年安薪就業讚」請領資格，透過此專案聘用之新人留任率也達到71%，成為企業留才的一大助力。陳昭文總經理也特別謝謝桃園市政府推動「青年安薪就業讚」方案，有效創造在地就業機會，讓青年與企業都受惠，未來中華汽車將持續強化青年培力政策，完善員工福利，期許有更多員工根留桃園。