對於公司治理績效再獲肯定，裕隆汽車深感榮幸亦允諾將持續完善公司治理與永續經營，除依據「公司治理評鑑」四大構面：「維護股東權益及平等對待股東」、「強化董事會結構與運作」、「提升資訊透明度」、「落實企業社會責任」不斷自我提昇外，更將逐步深化公司治理之精髓成為企業文化的一部份。

在精進公司治理績效的同時，裕隆汽車亦不忘紮根地方創生的永續發展能力，積極推動社會創新ESG除致力與企業所在地三義鄉共榮共好外，與裕隆集團相關企業三年來在交通資源匱乏的台東南迴偏鄉共同協力推動的「南迴公益交通專案」日前更獲頒遠見雜誌CSR暨ESG企業社會責任獎「傑出方案─社會創新組」楷模獎，充分肯定裕隆長久以來整合汽車本業價值鏈、創造社會影響力的永續價值。

此外，為因應氣候變遷之風險管理，裕隆汽車除致力研發電動車、落實碳足跡盤查、溫室氣體減量管理與揭露、貫徹節能減碳及資源回收外，更積極響應政府能源轉型發展及太陽能光電政策，自2017年起開始在三義廠區分階段建置太陽能光電設施至2022年累計建置量預計達到13.6MW，總綠電比將拉升至100再生能源使用率將持續提昇，為實現低碳經濟社會作出最具體的貢獻。

裕隆汽車表示，未來公司會持續將公司治理評鑑指標及企業ESG方針與公司KPI管理目標相結合，建立起更完善的公司治理機制。也期許在推動汽車產業開放平台、追求企業永續的同時，能成為投資人及利害關係人所信賴的企業。